10月23日，景陽公司舉辦第二屆“青春彩云墾”青年崗位微創新大賽（初賽）。來自公司6個創新項目小組參加比賽。云南省熱帶作物科學研究所熱帶農產品利用開發研究中心主任鄒建云蒞臨指導，公司黨委委員、工會主席曹剛云，工會、科技研發中心、生產部負責人擔任大賽評委，來自各制膠廠參賽隊員和團員青年代表共計31人參加并觀摩了比賽。大賽由公司黨委工作部副部長、團總支副書記（主持工作）阮琳膠主持。

比賽中，所有參賽選手準備充分，他們分別從各自作品的獨特性、創新性、實用性等方面展現了創新過程中的巧思與活用，展現了青年員工風采。評委們本著公平、公正、公開的原則進行現場打分，并客觀、詳細、專業地對每一個微創新項目實行現場提問和點評，指出問題和提出修改建議。

據悉，崗位微創新是指在崗從業人員立足本職崗位，運用豐富的實際操作經驗，發揮聰明才智，在營銷、服務、技能、管理等四個方面開展微創新，提出小發明、小創造、小革新、小設計、小建議，再應用到實際工作中去，從而達到“五升一降”(提升收入、提升效益、提升質量、提升效率、提升技能、降低成本)目標。

經過激烈比拼，勐捧一廠團結奮進小組“一種廢水曝氣池噴淋裝置”項目獲得大賽一等獎；勐捧二廠微創客小組“PPG-天然橡膠打包脫模劑的使用與推廣”項目獲得二等獎；勐醒二廠新銳小組“膠粒噴淋草酸試驗”項目獲得三等獎。

公司黨委委員、工會主席曹剛云作大賽總結講話。對公司團員青年提出三點要求：一是總結經驗，明確任務，切實做好崗位微創新各項工作。各項目創新小組要按照評委指出的項目存在不足和修改建議進行認真總結和修改，把好的創新項目首先在公司進行運用、推廣，加強對崗位微創新工作的重視，以“少投入、多產出、高安全、高效率”為目標，進一步加大微創力度，切實做好各項微創工作，不斷優化、完善內部生產、技術、管理等創新。二是圍繞中心，敢于攻堅，進一步加快崗位微創新步伐。公司全體青年員工要以本次大賽為契機，在下一步，依托公司“五小”發明，不斷加快崗位微創新步伐，在技術改造、管理創新等方面敢于攻堅，用創新成果提高設備利用率、降低生產成本和提高生產率，解決安全生產、設備運行等難題，進一步實現項目投資少、見效快、質量高。三是各單位要采取多種形式，強化青年員工創新意識，加強技術員工隊伍素質建設，利用李明忠“勞模工作室”傳幫帶平臺，把想創新、愛發明、敢吃苦、能堅持的創新愛好者聚在一起，充分發揮廣大干部員工的聰明才智，集思廣益，從解決身邊小問題開始，在公司全范圍內營造出“人人能創新，事事可創新”的良好氛圍，逐步在生產一線培養和造就一支懂技術的員工隊伍，把技術員工培養成業為專家、技師、導師，為公司轉型發展提供堅強的技術人才支撐。（鄧玉華）